亚马逊公司要求部分公司员工搬家，这让原本就担心裁员的员工队伍更加动荡。亚马逊高层近期警告称未来几年人工智能将缩减员工队伍。

据知情人士透露，亚马逊员工们被告知要搬迁到西雅图、弗吉尼亚州阿灵顿和华盛顿特区等城市，在某些情况下，员工面临跨越整个美国。知情人士表示，亚马逊主要通过一对一会议和全体员工会议来推行这项规定，而不是群发邮件。

其中一位知情人士表示，搬迁政策将影响多个团队的数千名员工。鉴于亚马逊的人员紧缩政策，那些孩子还在上学、伴侣事业有成的中年职场人士不愿做出重大调整。

亚马逊发言人表示，“一年多来，一些团队一直在努力拉近队友之间的距离，以帮助他们尽可能提高效率，但没有一种放之四海而皆准的方法，而且我们作为一家公司的做法也没有改变。”

文件显示，亚马逊员工一直在公司内部的Slack频道上分享有关搬迁指令的信息。一名员工表示，他们的经理告知团队搬迁的必要性，并告诉他们有30天的时间做出决定。之后，他们有60天的时间选择辞职或开始搬迁流程。该员工还表示，他们被告知，那些选择辞职而不是搬迁的员工不会获得遣散费。

该公司发言人表示：“我们从大多数队友那里听说，他们喜欢聚集在一起的活力，每当有人选择或被要求搬迁时，我们都会与他们合作，根据他们的个人情况提供支持。”

今年早些时候，首席执行官安迪·贾西要求员工每周五天返回办公室，但并未要求他们必须前往特定的办公室。亚马逊在全美各地设有办公地点，包括纽约、波士顿、洛杉矶、达拉斯和奥斯汀等主要大都市，为员工的居住地提供了一定的灵活性。疫情期间，许多员工完全远程办公。

2022年，贾西启动了亚马逊史上最大规模的裁员计划，最终导致这家总部位于西雅图的公司裁员2.7万人。此后，亚马逊又针对特定部门进行了多轮小规模裁员。

要求员工搬迁可能会促使一些人辞职，这可能是比裁员和支付遣散费更便宜的减少员工人数的方法。

贾西周二表示，由于人工智能的进步将能够承担部分员工的职责，他预计未来几年公司员工数量将会减少。这一声明虽然并非完全出人意料，但在内部留言板上引发了一连串的担忧。

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