美国审计监管机构对德勤、普华永道和安永的荷兰分公司处以总计850万美元的罚款，原因是发现“数百名”员工在包括道德测试在内的内部培训考试中作弊。这是四大会计师事务所（Big Four）最新爆出的丑闻。

美国上市公司会计监督委员会 (Public Company Accounting Oversight Board，PCAOB) 表示，“四大”的员工、合伙人甚至一些公司高层领导成员不当分享答案或以其他方式合作完成测试，而这些测试是为了满足内部培训和专业教育的要求。

此前，毕马威荷兰分公司因数百名员工（包括其审计主管）不当分享答案以及误导监管机构而于去年支付了2500万美元罚款。

PCAOB表示，发现一些会计师在考试中存在作弊行为，而这些考试旨在确保员工掌握最新的审计和会计准则，并理解职业道德要求，这种行为至少从2018年持续到2022年。这些会计师事务所表示，对个人的处罚范围从书面警告到解雇。

对于德勤荷兰分公司，PCAOB表示，“该公司执行委员会的一名成员担任公司的首席质量官，随后于2023年10月辞职，因为公司发现他在参加强制性测试前不久收到了该测试的答案”。

PCAOB表示，普华永道荷兰分公司的一名合伙人也辞去了“高级领导职务，因为公司发现该合伙人与另一名同事在参加强制性考试时曾相互交流”。

根据PCAOB的文件，美国监管机构于2019年开始发现四大会计师事务所普遍存在考试作弊行为，但许多公司在多年后才实施旨在杜绝这种行为的政策。

目前，四大会计师事务所以及美国、英国和中国等世界各地都存在此类案例，罚款总额高达数千万美元。

PCAOB主席埃里卡·威廉姆斯在一份声明中表示：“PCAOB不会允许道德受损威胁我们资本市场的完整性。”

该机构表示，周三被罚款的三家荷兰公司因近期的政策而受到赞扬，这些政策让员工更加明确他们的职责，并且这些公司积极配合调查。

荷兰审计监管机构还将实施一项监督计划，监督这三家公司的合规情况，并“探索对公司文化进行进一步的适当改变”。

美国上市公司会计监督委员会表示，普华永道和德勤将支付300万美元的民事罚款，而安永将支付250万美元。

安永荷兰分公司表示，已采取“广泛行动来加强我们的合规、道德和诚信文化”，而德勤则表示已采取“适当的纪律措施”，并将与荷兰金融市场管理局合作实施变革。

普华永道荷兰分公司表示，已对涉案人员实施了一系列制裁，包括书面警告、经济处罚、降职和离职。“这损害了公众对该机构的信任，”该公司监事会主席克里斯·布伊金克表示。 “我们必须从中吸取教训。”

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